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為全面了解掌握員工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)情況，切實增強學習的自主性、自覺性，10月8日，平?jīng)龀峭都瘓F首次組織開展員工素質(zhì)摸底測試。按照疫情防控要求，本次測試分2個階段、40個考場進行。

測試嚴格按照集團公司“周培訓月小考季大考”的員工素質(zhì)提升計劃開展，采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容重點圍繞國家“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”等政策要點及全市3659發(fā)展思路、集團公司概況、如何盤活閑置資產(chǎn)、如何開展盡職調(diào)查、如何提高工作執(zhí)行力、員工個人職業(yè)規(guī)劃構(gòu)想、對集團公司管控模式、板塊培育等方面思考建議等方面開展測試。測試期間，由領(lǐng)導班子成員及中層干部進行監(jiān)考，考場秩序井然、氣氛良好。

此次測試，強化了集團公司全員對黨的十九屆六中全會和市黨代會、人代會重要意義及精神實質(zhì)的認知，對集團公司改革發(fā)展、法人治理架構(gòu)、主業(yè)培育、市場化經(jīng)營等方面的思考，達到了以考促學、以知促行的目的，進一步激勵集團公司全員主動作為、實干擔當，自覺涵養(yǎng)謙虛謹慎、勤學善思、勤懇干事等八個方面的綜合素質(zhì)，以實際行動和成效為集團公司改革發(fā)展提供堅實的思想保障和奮進動力。

集團公司領(lǐng)導班子成員，全體中層干部及員工共計900余人參加測試。